Insider, büyük teknoloji şirketlerinin ne kadar ödediğini ortaya çıkarmak için binlerce çalışanın maaş verilerini analiz etti.
Amazon, Apple, Facebook, Google ve Microsoft gibi şirketlerin rakamlarını belirledik.
ABD’li şirketlerin yabancı işçilerin vize başvurularında yer alan verileri, tazminat konusuna ışık tutuyor.
Birçok büyük ABD teknoloji şirketi bu yılın başlarında işten çıkarmalar yaşasa da, etkileyici bir büyüme kaydederek geri dönüş yapıyorlar.
Mart ayında, teknoloji endüstrisi derneği CompTIA, önümüzdeki on yılda teknik işlerde öngörülen oranın ulusal iş oranının neredeyse iki katı olduğunu bildirdi . Bu yıl 270.000’den fazla net yeni teknoloji işi öngörülüyor.
Şirketlerin, H-1B vize programı kapsamında yabancı işçileri işe aldıklarında maaş (veya bazı durumlarda maaş aralıkları) dahil olmak üzere bilgileri açıklamaları gerekiyor; bu, bu teknoloji devlerinin yetenek için ne kadar para harcamaya hazır oldukları hakkında fikir veriyor.
Insider, bu günlerde sektördeki maaşların nasıl olduğuna dair bir fikir edinmek için ABD Yabancı İşgücü Sertifikasyonu Ofisi’nin kalıcı ve geçici yabancı işçilere ilişkin açıklama verilerini analiz ederek şirketlerin mühendisler, tasarımcılar, tasarımcılar ve diğer kilit rollerdeki çalışanlara ne kadar ödeme yaptığını ortaya çıkardı. ve satış görevlileri.
Bu sektör verilerini incelemeyi tamamladığınızda, Insider’ın 250’den fazla şirketten gelen 250.000’den fazla maaşın yer aldığı aranabilir veritabanına bir göz atın, böylece ne kadar ödeme yapmanız gerektiğini öğrenebilirsiniz.
Google’ın yazılım mühendisleri 300.000 dolardan fazla kazanabiliyor.
Google genellikle, buna uygun ücretlerle çalışılacak en iyi yerlerden biri olarak lanse edilir.
Vize başvuru verilerine göre, bir yazılım mühendisine 325.000 dolar teklif edildi ve kıdemli bir başkan yardımcısına yakın zamanda yıllık 1.000.000 dolar maaş verildi. Sızan maaş verilerine göre bir yazılım mühendisine 718.000 dolar, bir mühendislik yöneticisine ise 400.000 dolar ödendi.
Burada diğer birçok pozisyona ve Google’da ne kadar ödediklerine bir göz atabilirsiniz .
Sızan verilere göre Google çalışanlarının bildirdiği maaşlara, öz sermayeye ve ikramiyelere bir bakış:
Şirketin Bulut iş kolu , daha büyük bulut rakipleri Amazon Web Services ve Microsoft Azure’u yakalamaya çalışırken agresif bir şekilde iş gücünü oluşturuyor .
Google Cloud’un ABD’deki mühendislere, yöneticilere ve daha fazlasına ödediği maaşlara bir göz atın .
Amazon’un kıdemli yazılım geliştirme yöneticileri 340.000 dolara kadar kazanabiliyor.
Amazon, e-ticaretini ve baskın bulut bilişim işlerini desteklemek için teknik ve ticari yetenekleri işe almaya devam etti . Ancak son zamanlarda çoğu çalışanın ofise dönmesini veya ekiplerinin en yakın ofisine taşınmasını gerektirerek RTO istisnalarını nadir hale getiriyor.
Insider, Amazon’un 2022’de başvurduğu H-1B vize başvuru verilerini inceleyerek yazılım geliştiricilere, veri bilimcilere, pazarlamacılara, satış görevlilerine, iş analistlerine ve daha fazlasına ne kadar ödeme yaptığını ortaya çıkardı. En kıdemli yazılım geliştirme mühendisleri yaklaşık 300.000 $ kazanabilir ve kıdemli yazılım geliştirme yöneticileri 340.000 $’a kadar kazanabilir.
Amazon’un bulut yazılım mühendisleri 260.000 dolardan fazla kazanabiliyor.
Adam Selipsky AWS CEO’su
Adam Selipsky, Amazon Web Hizmetleri patronu. Albert Gea/Reuters
Amazon’un şu anda Adam Selipsky tarafından yönetilen bulut birimi, baskın bulut bilişim işini desteklemek için teknik ve ticari yetenekleri işe almaya devam etti .
Insider, Amazon’un bulut biriminin 2022’de başvurduğu H-1B vize başvuru verilerini inceleyerek yazılım geliştiricilere, veri bilimcilere, pazarlamacılara, satış görevlilerine, iş analistlerine ve daha fazlasına ne kadar ödeme yaptığını ortaya çıkardı. Bu verilere göre en yüksek maaşı alan çalışanların taban maaşı 261.500 dolara kadar çıkabiliyor.
Ayrıntılara buradan göz atın .
Apple’daki kıdemli direktörlük işleri 400.000 dolardan fazla kazandırabilir.
tim aşçı barış işareti
Apple’ın CEO’su Tim Cook. Roy Rochlin/WireImage/Getty Images
Apple, Eylül 2022’de bir yılı daha başarılı bir şekilde kapattı ve iPhone , iPad, Mac ve diğer cihaz ve hizmetlerin satışından 394,3 milyar dolar gelir elde etti .
Apple , 1 trilyon dolar ve 2 trilyon dolar işaretlerine ulaşan ilk şirket olduktan sonra geçen yıl piyasa değeri 3 trilyon dolara ulaşan ilk şirket oldu ve Apple, buna yardımcı olmak için vize sahibi denizaşırı çalışanlardan oluşan bir kadroyu işe alıyor.
2022’nin ikinci çeyreği çalışma vizesi başvuru verilerine göre en yüksek maaş alan kişi, 415.000 $ teklif edilen kıdemli yönetici oldu
Apple’ın yazılım geliştiricileri, elektrik mühendisleri, bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri ve istatistikçiler gibi pozisyonlar için ödediği maaşlara göz atın .
Apple’ın reklamları efsanedir ve daha geniş pazarlama çabaları şirketin başarısının ayrılmaz bir parçasıdır. iPhone üreticisi düzenli olarak sinematik kampanyalarıyla dikkat çekiyor . Şirket, çeşitli iyi ücretli pazarlama işleri için vize sponsorluğu yapmaktadır.
İşte Apple’da ve Airbnb ve Facebook gibi diğer teknoloji devlerinde reklam ve pazarlama odaklı pozisyonların maaşları .
Bir Meta yazılım mühendisi 290.000 $ kazanabilir.
Eski adı Facebook olan Meta’nın çalışanları sürekli olarak altı rakama giriyor. Yazılım mühendisleri ve mühendislik yöneticileri 290.000 dolara kadar kazanabilirler. Bir ürün yöneticisi 280.000 dolar kadar kazanıyor.
Son birkaç yılda uzaktan çalışmayı benimseyen Meta, son zamanlarda ofise dönüş politikalarını daha katı hale getirerek işçilerin haftada üç kez ofise gitmemeleri halinde işlerini kaybedebileceklerini söyledi .
İşte Meta maaşlarına ilişkin en son veriler.
Microsoft’un en yüksek maaşlı işleri arasında yazılım mühendisleri, satış yöneticileri ve araştırmacılar yer alıyor.
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella.
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella. Sean Gallup/Getty Images
En yüksek maaşlı unvanları bulmak için Microsoft’un 2022’deki aktif yabancı işçi vizelerini analiz ettik ve her rol için bir maaş aralığı sunduk. Bir iş planlayıcısı için bulduğumuz en yüksek maaş 310.000 dolardı.
Insider tarafından elde edilen şirket içi Microsoft anketlerinde , Temmuz ayında personelin %48’i, kendilerine başka bir şirkette benzer maaş ve sosyal haklara sahip benzer bir pozisyon teklif edilmesi halinde Microsoft’ta kalacaklarını söyledi. Bu oran Ocak ayındaki %68’den daha düşük.
Bulut çözümü mimarı, silikon mühendisi ve yazılım mühendisleri gibi pozisyonları kapsayan işlerin ve maaşların tam listesi burada.
SpaceX ‘vasat’ maaşlar sunabilir ancak çalışanlara başka şekillerde tazminat ödüyor
Bir SpaceX roketi 2018’de fırlatma rampasında duruyor.
SpaceX’in yeni bir çalışan hissesi satışıyla değerlemesini artırmayı umduğu bildiriliyor. Joe Raedle/Getty Images
Elon Musk’un roket şirketi SpaceX , uzun çalışma saatleri ve “vasat” maaşlarıyla ünlü.
Ancak işletmenin çalışanlara tazminat ödemenin başka yolları da vardır.
SpaceX’in dışarıdan bir yatırımcısı Insider’a, şirketin çalışanlara likidite sağlamanın akıllı bir yolunun olduğunu söyledi. SpaceX’in finansal sisteminin (Los Angeles Times’ın bir zamanlar “iç borsa” olarak tanımladığı şey) yalnızca personelin maaşlarının üzerinde ve ötesinde ücret almasına ve sıkı çalışmasına yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda SpaceX’e şirketin parçalarına sahip olan insanlar üzerinde kesin kontrol sağladığını söyledi . şirket.
Mühendislik ve satış alanındaki kıdemli DoorDash işleri 250.000 dolardan fazla kazanıyor
DoorDash’in hizmeti ülke genelindeki haneler için temel bir ürün haline geldi. Şirket hızlı market teslimatı yapmaya başlıyor ve yurtdışına açılıyor ve bu büyüyen hedefler için doğru çalışanları çekmek için para ödüyor.
Insider tarafından derlenen maaş verilerine göre DoorDash’teki bir yazılım mühendisi yıllık maaş olarak 245.000 dolardan fazla kazanabiliyor. Bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri
yılda 260.000 dolar kazanabiliyor.
Teknik ve ticari rollerdeki bu yüksek maaşlar, şirketin büyük rakiplerle rekabet ederken yetenekleri çekme ihtiyacını yansıtıyor.
Diğer birçok DoorDash işini ve maaşını burada görün.
Intel mühendislik yöneticileri 260.000 dolardan fazla kazanabilir.
Intel CEO’su Pat Gelsinger. Horacio Villalobos-Corbis/Getty Images
Intel, yavaşlayan gelir artışı , daralan marjlar ve Taiwan Semiconductor , AMD , Nvidia ve diğerlerinin artan rekabetiyle mücadele ediyor .
Apple gibi önemli müşteriler kendi çiplerini tasarlarken , başa çıkılması gereken bir yarı iletken sıkıntısı da var .
Tüm bunlar için Intel, bilim adamlarına, araştırmacılara, yöneticilere, pazarlamacılara ve farklı türdeki yazılım ve donanım mühendislerine güvenmektedir.
2022’nin ikinci çeyreğine ait çalışma vizesi başvuru veri setinde en yüksek maaş alan kişiler, Kaliforniya’da her birine 263.952 dolar teklif edilen iki mühendislik yöneticisidir.
Şirketin yetkililere yaptığı vize başvurularındaki rollere göre Intel’in bu çalışanlardan bazılarına ödediği maaşlara bir göz atın .
Salesforce’taki yazılım mühendisleri 300.000 dolardan fazla kazanabilir.
Salesforce Tower’ın dışındaki çalışanlar. Noam Galai/Katkıda bulunan/Getty Images
Salesforce, şirketlerin müşterilerini yönetmelerine yardımcı olmak için bulut yazılımı geliştiriyor.
Insider, Salesforce’un 2022’de başvurduğu H-1B vizelerini analiz ederek mühendislik, veri analitiği ve ürün yönetimi gibi alanlarda çalışanlara ne kadar ücret ödediğini öğrendi. Veriler, yazılım mühendislerinin maaş olarak 300.000 dolardan fazla kazanabildiğini gösterdi.
İşte pozisyonların ve maaşların tam listesi .
Snap, 50.000 ila 500.000 ABD Doları arasında değişen temel maaşlar sunuyor.
Evan Spiegel Snap’in CEO’su
Snap’in CEO’su Evan Spiegel. TechCrunch için Steve Jennings/Getty Images
Snapchat’in arkasındaki şirket olan Snap’in yapay zeka, artırılmış gerçeklik ve kısa biçimli video gibi alanlarda hedefleri var.
Business Insider tarafından analiz edilen H-1B vize başvurularından elde edilen verilere göre Snap, 2021 yılında çeşitli roller için 50.000 ila 500.000 ABD Doları arasında değişen yıllık baz maaşlar teklif etti.
Tüm Snap işlerine göz atın ve burada ödeme yapın .
TikTok mühendislik yöneticileri eve 438.000 dolara kadar para götürüyor.
TikTok CEO’su Shou Zi Chew Zheng Shuai/VCG, Getty Images aracılığıyla
Insider tarafından incelenen onaylı yabancı işgücü sertifikası başvurularına göre, ByteDance ve bağlı kuruluşu TikTok, popülerliği hızla artan sosyal medya uygulaması, çalışanlarına 2020’nin sonlarından 2022’nin sonlarına kadar saatte 29 dolardan yılda 438.000 dolara kadar ödeme yaptı.
Teknoloji rolleri maaş skalasının en üst sınırına doğru yöneldi; mühendislik yöneticileri yıllık 438.000 dolara kadar kazanç elde ediyordu.
İşte TikTok ve ByteDance’deki ürün, mühendislik, veri bilimi, araştırma, para kazanma ve diğer rollerin maaşları .
OpenAI, araştırma mühendislerinin temel tazminat olarak 200.000 ila 370.000 ABD Doları bekleyebileceğini söylüyor.
OpenAI CEO’su Sam Altman ve GPT-4’ün bir çizimi.
OpenAI CEO’su Sam Altman ve GPT-4’ün bir çizimi. Getty Images aracılığıyla JASON REDMOND/AFP; Getty Images aracılığıyla Jaap Arriens / NurPhoto
OpenAI’nin ChatGPT sohbet robotu, üretken yapay zekaya yönelik büyük bir talebin başlatılmasına yardımcı olduğundan, yapay zeka ve büyük veri gibi çok az endüstri patlıyor. PitchBook, üretken yapay zeka pazarının 2023’te 42,6 milyar dolara, 2026’da ise 98 milyar dolara ulaşacağını tahmin ediyor. Tüm bu yatırımlar aynı derecede patlayıcı bir iş piyasasını körüklüyor.
Insider, teknoloji şirketlerinin mühendislere, araştırmacılara ne kadar ödediğini öğrenmek için şirket iş ilanlarından ve mühendislerin tazminat bilgilerini gönderebilecekleri açık bir veritabanı olan Levels.fyi’den ve sektördeki bireylerle yapılan görüşmelerden elde edilen bilgilerden elde edilen ücret verilerinin bir karışımını analiz etti. ve büyük veri ve makine öğrenimi alanındaki diğer profesyoneller.
Google, Microsoft, OpenAI ve Nvidia gibi şirketlerdeki yapay zeka rolleri için maaş verilerini burada bulabilirsiniz.
Tesla yazılım mühendisleri 175.000 dolardan fazla kazanabiliyor.
Tesla CEO’su Elon Musk (Fotoğraf kredisi, Getty Images aracılığıyla FREDERIC J. BROWN/AFP şeklinde olmalıdır)
Tesla elektrikli araç yapımında lider konumdadır. Son zamanlarda EV pazarında daha fazla rekabetle karşı karşıya kalması nedeniyle Model S ve Model X otomobil fiyatlarını düşürdü . Cybertruck ile elektrikli kamyonet segmentine de giriş yaptı .
2020’nin sonundan 2021’in ortasına kadar olan vize başvuru verilerine göre, personel yazılım geliştirme mühendisleri 175.000 doların üzerinde kazanabiliyor.
Elon Musk’un Tesla’nın mühendislerine, yöneticilerine ve analistlerine ne kadar ödediği
Eski adı Twitter olan X’teki mühendisler, temel maaş olarak 300.000 dolardan fazla kazanıyordu.
Yeni Twitter CEO’su Linda Yaccarino
X CEO’su Linda Yaccarino Santiago Felipe/Getty Images
Milyarder Elon Musk, 2022’nin sonlarında Twitter’ın başına geçti. O tarihten bu yana Twitter’ın adını X olarak değiştirdi ve CEO’luk görevini eski NBCUniversal Media yöneticisi Linda Yaccarino’ya devretti . X’in işgücünün yarısından fazlası işten çıkarıldı veya şirketten ayrıldı, ancak şirket şu anda yeniden işe alım yapıyor .
X, gelirinin çoğunu reklamlardan elde ediyor, ancak Musk’un devralınmasından bu yana birçok reklam müşterisi ayrıldı. Musk , X’i ödeme özellikleri ve uzun videolar içeren bir “her şey uygulaması” olarak yeniden markalandırmayı umuyor. Yine de yakın zamanda Threads adında doğrudan bir rakip başlatan Meta gibi şirketlerin rekabeti var .
Twitter’ın hâlâ halka açık bir şirket olduğu 2022 yılının ikinci çeyreğine ait vize başvuru verilerine göre, mühendisler taban maaş olarak 300.000 doların üzerinde kazanabiliyor.
Sosyal medya şirketinde analistlerin, yöneticilerin ve diğer çalışanların ne kadar maaş aldığını görün
Uber, Silikon Vadisi’nin en büyük şirketleriyle rekabet ediyor ve maaşları da bunu gösteriyor.
Uber CEO’su Dara Khosrowshahi
Uber CEO’su Dara Khosrowshahi. Uber için Tasos Katopodis/Getty Images
Her ne kadar Uber son yıllarda işten çıkarmalar yaşasa da, birçok tam zamanlı pozisyon için verdiği ücret, Silikon Vadisi’nin en büyük teknoloji firmalarıyla rekabet edebilecek seviyede .
Kıdemli mühendisler 345.000 ABD Doları maaş kazanabilirken, veri bilimcileri ve kıdemli ürün yöneticileri herhangi bir özsermaye veya ikramiye hariç 170.000 ABD Dolarının üzerinde kazanç elde edebilir.
Uber pozisyonlarının ve maaşlarının tam listesine buradan göz atın.
Dell’deki maaşların çoğu altı rakamlı aralıktadır – bazı istisnalar dışında
Michael Dell
Dell’in CEO’su Michael Dell. Dell
Pandemi sırasında artan donanım talebi, tedarik zincirindeki sıkıntılara rağmen Dell gibi şirketlerin rekor kazanç elde etmesine yol açtı. Bazı çalışanlar şirketin büyümesindeki payları karşılığında yaklaşık 200.000 dolar elde etti.
Üst düzey roller genellikle en çok kazananlar olsa da, Dell çalışanları için 381 onaylı H-1B vizesi üzerinde yapılan Insider analizi, Teksas merkezli yazılım mühendisliğinde çalışan bir teknik personelin 198.083 dolar kazandığını ortaya çıkardı.
Bu üst düzey bir maaş, ancak mühendislik, analist ve satış pozisyonlarındaki diğer birçok rol, bazı iş ve satış analistleri gibi istisnalar dışında en az altı haneli kazanç elde ediyordu.
Dell’in ABD merkezli mühendislik, analist, ürün yönetimi ve satış rollerine ne kadar ödediği aşağıda açıklanmıştır .
Yazılım tasarlayan HPE çalışanları 232.259 dolara kadar kazanıyor
Hewlett Packard Enterprise’ın CEO’su Antonio Neri. AP Fotoğrafı/Richard Drew
Hewlett Packard Enterprise’ın bir sonraki hamlesi, ağ oluşturma girişimi Pensando gibi ortaklıklar yoluyla , kurumun yaşadığı yere yakın verileri işlemesine yardımcı olacak donanımlar geliştirmek.
Bunu yapmak için personeline büyük yatırım yapıyor. Insider, HPE çalışanları için onaylanmış vizeleri analiz etti ve Kaliforniya, Kuzey Carolina ve Teksas’taki yazılım çalışanlarının sürekli olarak 160.000 ila 232.259 ABD Doları kazandığını buldu.
HPE mühendislerinin, yöneticilerinin ve satış maaşlarının tam listesine bakın .
Instacart mühendislik yöneticileri 200.000 dolardan fazla kazanabilir.
Instacart CEO’su Fidji Simo büyük bir kase çileğin arkasında görülüyor.
Instacart CEO’su Fidji Simo Instacart
CEO Fidji Simo yönetimindeki Instacart, teslimat hizmeti için marketlerle çalışmayı iki katına çıkarıyor.
Bir mühendislik müdürü maaş olarak 240.000 dolar kazanıyor; kıdemli yazılım mühendisleri 190.000 dolardan fazla kazanıyor. İş tarafında, bir müşteri yöneticisi 160.000 dolar kazanıyor.
Insider’ın burada derlediği tüm Instacart tazminat verilerine göz atın.
IBM çalışanları taban maaştan 335.000 dolara kadar kazanabiliyor.
IBM CEO’su Arvind Krishna
IBM CEO’su Arvind Krishna. Brian Ach/Getty Images Kablolu adına
CEO Arvind Krishna’nın yönetimindeki IBM, şu ana kadar Amazon, Microsoft, Alibaba ve Google’ın hâkim olduğu bulut bilişim çağı için kendisini yeniden keşfetmeye çalışıyor .
IBM’in 2019 yılında açık kaynak yazılım firması Red Hat’i 34 milyar dolara satın alması, şirketin hibrit bulut ve yapay zekaya büyük yatırım yaptığı belirleyici bir andı . IBM’in yeniden yapılanmasının bir kısmı, bulut, hibrit bulut ve yapay zekanın yanı sıra strateji, danışmanlık ve iş analizi gibi alanlardaki mühendislik yeteneklerini eklemek için 350.000 kişilik güçlü çalışan tabanını büyütmeyi içeriyor.
Insider, mühendislere, iş analistlerine ve danışmanlara, dijital stratejistlere ve daha fazlasına ne kadar ödeme yaptığını öğrenmek için IBM’in 2021’de başvurduğu 241 H-1B vizesini analiz etti. Bu verilere göre, en yüksek maaşı alan IBM çalışanları taban maaştan 335.000 dolara kadar çıkabiliyor.
Tüm işlere ve maaşlara buradan göz atın .
Lyft serisindeki mühendislik pozisyonları 122.000 ila 189.100 ABD Doları arasındadır
Lyft kurucu ortağı ve CEO’su Logan Green mikrofona konuşuyor
Logan Green, Lyft’in kurucu ortağı ve CEO’su. Noah Berger/AP Fotoğrafı
Lyft, gelir açısından ikinci sırada yer alan araç paylaşım şirketi olabilir ancak çalışan maaşları hâlâ bir numaralı rakibi Uber ile aynı seviyede.
Lyft’teki mühendisler uzmanlık alanlarına bağlı olarak 122.000 ila 189.100 dolar arasında kazanabiliyor, mühendislik yöneticileri ise 235.654 dolar kazanabiliyor. Ortalamalar, ABD Yabancı İşgücü Sertifikasyon Ofisi’nden alınan maaş verilerinin Insider analizine dayanmaktadır.