Bir SEO danışmanı, tipik sözleşmeli istihdam dışında çalışan bir arama motoru optimizasyonu uzmanıdır.
Örneğin, onlar kendi müşterileriyle veya mevcut bir ekip içinde çalışan ancak çalışan olarak çalışmayan serbest çalışanlar olabilir.
Satış konuşması ve kapanıştan sözleşme müzakerelerine kadar çeşitli görevlerden sorumlu olabilirler,
Ve çeşitli görevlere sahip olmanın ve sadece istediğiniz projeleri üstlenme özgürlüğüne sahip olmanın bazı avantajları olsa da, SEO danışmanlığının dezavantajları da vardır.
Bu sütun, bir SEO danışmanı olarak bir kariyer seçmeden önce ne beklemeniz gerektiğini anlamanıza yardımcı olacaktır.
“>SEO Danışmanları İstihdam Ediliyor mu yoksa Serbest mi?
Birleşik Krallık'ta, cevap biraz daha karmaşık hale geliyor.“SEO danışmanı” terimi, gerçekten kıdem veya yönetim sorumluluklarını ifade etmeyen, çalışan bir SEO'nun iş unvanını da tanımlayabilir.
“SEO uzmanı” gibi ” veya “SEO danışmanı.”
Ayrıca, ek işleri ve tam zamanlı işleri olan serbest çalışanlar kendilerini böyle tanımlıyor olabilir.
Bununla birlikte, aynı zamanda ABD'deki
Projeler ve Çoklu Müşteriler
gibi bağımsız bir yüklenici anlamına da gelir. )
Bir SEO danışmanı, kendi müşterileriyle ve SEO'ları üzerinde çalışan tek kişiyle çalışmayı seçebilir.
Ayrıca, kendilerini yerleştiren sözleşmeler almayı da seçebilirler. bir kurumsal SEO ekibine ek destek olarak katılmak gibi mevcut bir ekip içinde.
Kendi İşinizi Yönetmek
Bir SEO danışmanı olarak bir kariyer ile diğer herhangi bir SEO jou türü arasındaki temel fark b, kendi işinizi yürüteceksiniz.
Bağımsız bir yüklenici olarak, sözleşmelerinizi, satış konuşmalarınızı ve finansal/vergi yükümlülüklerinizi yönetiyorsunuz.
Temel Beceriler
İyi bir SEO uzmanı olmanın ötesinde başarılı bir SEO danışmanı olmak için hangi temel becerilere ihtiyacınız var? ?
Aşağıda, sayfa içi, teknik ve site dışı SEO dışında bağımsız bir SEO yüklenicisi olarak gelişmek için temel becerilere genel bir bakış yer almaktadır.
Bütçe Yönetimi
Müşterilerin emin olmak için çalıştığınız görevde bir bütçeyi yönetmeye alışmış olabilirsiniz. ' saatleri dolduruldu veya departmanınız için kar ve zarar kontrol edildi.
Ancak, serbest çalışan olarak çalışırken ek, öngörülemeyen maliyetler ortaya çıkabilir.
Bu, bir bütçeyi hızlı bir şekilde yönetebilmeniz gerektiği anlamına gelir, yoksa her ayın sonunda eve bir maaş almaya yetecek kadar para kalmaz.
İlk yasal tavsiye gibi geçici maliyetler olabilir. buz ve bir muhasebeci tutmak gibi devam eden maliyetler.
Herhangi bir pazarlama teminatı, bir web sitesi barındırma ve geliştirme maliyeti, bunlar hepimizin kullanmayı sevdiği süslü araçlar. Bunların bedelini tamamıyla ödeyeceksiniz.
Arkanızda bir ajans veya markanın derin cepleri olmadan, tüm işletme giderleriniz danışman olarak kazanmayı başardığınız paradan karşılanacaktır.
Zaman Yönetimi
Her ne kadar herhangi bir iş bir dereceye kadar zaman yönetimi gerektirse de, SEO danışmanı olmak, aynı anda birçok plakayı döndürmek demektir.
Ayrıca, rol oynayan yapı, destek ve kaynak eksikliği de vardır.
Bu nedenle, zaman yönetimi her zamankinden daha önemli bir beceridir.
Yasal ve finansal gereklilikler ve diğer ekip üyelerinin yapabileceği paydaşlarla yapılan görüşmeler gibi taşınmaz iş terminleri olacaktır. yokluğunuzu karşılayın.
Faturalarınızı zamanında almak bir danışman olarak ömrünüz için en önemli şey olabilir.
Zaman bulmanız gereken yönetici miktarı artacaktır. Makbuzları sıralamanız ve bütçeleme yazılımını güncellemeniz gerekecektir.
Kendi bordronuzu oluşturmak için mali ayrıntıları göndermeniz gerekecektir. Sonra e-postalar ve toplantılar var.
Bir SEO çalışanı olarak ne kadar çalışanınız olursa olsun, bir danışman olarak çok şey bekleyin.
Başarılı olmak için, zamanınızı planlamada çok usta olmanız gerekir.
Pitch Ve Kapanış
Yeteneklerinizi pazarlamaktan yeni bir müşteriyle satış konuşması yapmaya ve kapatmaya kadar, yeni iş kazanma döngüsünün tamamını yönetebilmeniz gerekecek.
Sizi destekleyen bir iş geliştirme ekibi olmayacak, bu yüzden ikna becerilerinizi tazelemeniz gerekebilir.
Ayrıca bir uzman olmanız gerekecek. kendinizi başka şekillerde pazarlamak.
Bu, sosyal medya, olaylar ve ağızdan ağza iletişim yoluyla potansiyel müşteri adaylarını yakalamak anlamına gelir.
Yalnızca potansiyel müşteri adaylarına kaynak sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda bunları etkili bir şekilde dönüştürmeniz gerekecek. Bu, saha güverteleri üzerinde çalışmak, ücret pazarlığı yapmak ve imzayı güvenceye almak anlamına gelir.
Sözleşme Müzakereleri
Standart bir sözleşme şablonunuz olsa da, potansiyel müşterilerin bunu ince dişli bir tarakla gözden geçirmelerini bekleyin.
Bu aynı zamanda fiyatlandırma teklifinizi de kapsayabilir. ve hizmet düzeyi anlaşması.
SEO yüklenicisi olmanın bir parçası da sözleşmeleri müzakere edebilmektir.
özellikle sınırlı bütçeli daha küçük işletmelerle çalışmak istiyorsanız, belirli bir düzeyde uzlaşma beklentisi olun.
Bir müşteri, teklif ettiğiniz saatleri daha az parayla çalışmanızı isteyebilir, bu da ortalama oranınızı düşürür.
Ayrıca e-postalara önerilen çalışma alanınız dışında yanıt vermenizi bekleyebilirler. urs.
Geliri güvence altına almak için bu değiştirilmiş şartları kabul etmek cazip gelse de, ancak uzun vadede, işinizin büyümesi için faydalı olmayabilir.
Finansal ve Hukuki Sorumlulukları Anlamak
SEO danışmanı olmak, kendin olmak demektir patron, kendi işine sahip olmak ve bunun getirdiği heyecan ve özgürlük.
Ancak, aynı zamanda yasal mevzuata tam uyum sağlamaktan tek başına sorumlu olmak anlamına da gelir.
Bu, eyaletinizde veya ülkenizde hangi iş kanunlarının sizin için geçerli olduğunu anlamanın yanı sıra, dünyanın başka yerlerinde müşterileriniz varsa, onların kanunlarının sizi nasıl etkilediğini anlamanız anlamına gelir.
Örneğin, Avrupa'daki GDPR (Genel Veri Koruma Düzenlemeleri) kişisel veri kontrolünü düzenler.
Avrupa'da bulunmasanız bile,
Müşterilerinizle ilgili bilgileri nasıl sakladığınızın bunlara uyması gerekecektir.
Danışman olmak, bu sorumluluğu üstlenecek kimsenin senden üstün olmadığı anlamına gelir.
Tamamen senin. Bilgiye dayalı kararlar vermenize yardımcı olması için avukatlardan veya muhasebecilerden tavsiye alabilirsiniz, ancak size kötü tavsiyede bulunurlarsa sonuçları tamamen size aittir.
Paydaş Yönetimi
Diğer bir temel beceri de iyidir paydaş yönetimi.
Bu, son teslim tarihlerini iletmeyi, fatura ödemelerini takip etmeyi ve müşteri beklentilerinin uyumlu olmasını sağlamayı içerir.
Danışman olduğunuzda, paydaşlarınız sadece müşterileriniz değildir.
Onlar muhasebecileriniz, avukatlarınız, tedarikçileriniz ve ortak olduğunuz diğer danışmanlarınızdır. ile.
Daha büyük bir işte, bu paydaşlar çeşitli ekip üyeleriyle iletişim kurma eğilimindedir; finans departmanı, CEO, pazarlama ekibi ve hesap yöneticileri.
Serbest çalışan olarak tek iletişim noktası sizsiniz.
Bir müşterinin ihtiyaçları ile muhasebecinizin ihtiyaçları çok farklıdır, ancak her ikisinin de önceliklendirilmesi gerekir.
Alışık olduğunuzdan daha geniş bir paydaş yelpazesini yönetmeyi öğrenmek SEO danışmanı olarak başarınızı büyük ölçüde artıracaktır.
Ekiplere Hızlı Uyum Sağlamak
Bir SEO danışmanı olarak uzun bir işe başlama süresine sahip olmayacaksınız.
Müşterilerinize ilk günden itibaren değer göstermeniz gerekecek. Bu, geliştirilmesi zor bir beceri olabilir.
Süreçlerini, prosedürlerini, ürününü, ve endüstri.
Sadece işi anlamakla ilgili değil; yeni iş arkadaşlarınızla makul ölçüde iyi geçinmeniz gerekir.
Müşterinizin ekibinin diğer üyeleriyle yakın çalışırken, onların iş ahlakınız ve kişiliğiniz hakkında düşündükleri süreyi etkileyebilir. ve sözleşmenizin tekrarı.
YG'nin gösterilmesi
bir çalışan olarak yeni bir şirket, muhtemelen bir deneme süresine sahip olacaksınız – şirketin uygunluğunuzu ve yetkinliğinizi değerlendirdiği birkaç hafta ila aylar.
İyi yapılırsa, bir zaman olacaktır. bilginizdeki boşlukları doldurmak ve şirkette harika bir başlangıç yaptığınızdan emin olmak için bir eğitim planı geliştirmek için yöneticinizle birlikte çalışabileceğiniz zaman.
Serbest SEO olarak , bunu alamazsınız.
Bunun yerine, sözleşmenizde bir ara maddesi olabilir veya yalnızca bir müşterinin yinelenen aylık sözleşmesini iptal etme seçeneği olabilir.
Bir SEO danışmanı olarak erkenden geliştirmeniz gereken bir beceri, geri dönüşü gösteriyor. sizinle çalışmanın yatırımı.
Bu, tam olarak neyi teslim etmenizin beklendiğini anlamak ve makul olduğundan emin olmak anlamına gelir.
orada, bu hedeflere karşı elde ettiğiniz başarıyı rapor etmeniz gerekecek.
Dayanıklılık
PsychologyToday dayanıklılığı “izin veren psikolojik kalite” olarak tanımlar. bazı insanlar hayatın zorlukları tarafından yıkılıp en azından eskisi kadar güçlü geri gelmek için” ve bu, geliştirilecek bir beceridir.
Danışman olmak can sıkıcı olabilir.
Bir ay yapacak o kadar çok işiniz olabilir ki, ne zaman uyku bir seçenek olacak diye düşünürsünüz.
Diğerleri, endişeyle bakıyorsunuz e-postalarınız, bir teklifin kabul edilmesini istiyorsanız.
Kazandığınız iş akışında istikrar oluşturmak yavaş olabilir.
Sonra, bir gecede, küresel bir salgın her şeyin kurumasına neden olabilir. Sözleşmeli SEO olarak kısa olma eğiliminde olduğunuz bir şey kesinliktir.
Bir SEO danışmanı için hayati önem taşıyan bir beceri esnekliktir.
Bir müşteri beklenmedik bir şekilde sözleşmesini sonlandırdığında veya bir rakiple çatışma olduğunda ayağa kalkmak zordur.
Her şey yolunda gitse bile, her zaman mevcut olacaktır. 60 gün gecikmiş faturaların peşine düşmek gerekiyor.
Bazen yokuş yukarı bir savaş gibi gelebilir.
Kişisel Markalaşma
Bir SEO danışmanının sadece hizmetlerini değil, aynı zamanda onlarla kişisel olarak çalışma hayalini de satma unsuru vardır.
Danışman olarak, her işe girişinizde iş görüşmesine gitmeye benzer bir konumda olacaksınız. Müşterinizin, iş için en iyi aday olduğunuza inanması gerekecektir.
Bu, saha görüşmesinden çok önce başlayabilir.
Birçok danışman için ideal olan, sektörde o kadar saygın hale gelmeleridir ki kulaktan kulağa onlar için yol açar.
Çok fazla zaman ve enerji harcamak yerine pazarlama, kendilerine yaklaşan müşterileri var.
En başarılı SEO danışmanlarından bazıları bir sektör seçmiş ve uzman olmuşlardır.
Tarafından bunu yaparak, kiminle çalışacaklarını seçebilir ve getirdikleri değeri yansıtan ücretler alabilirler.
Bir SEO danışmanı olmak istiyorsanız, yerel bölgenizi anlamanıza yardımcı olabilir. pazar, sizinle çalışabilecek işletmelerin ihtiyaçları ve onlar için en çekici olmak için neler yapabileceğiniz.
Bu, işiniz için bir niş bulmak ve ona bağlı kalmak anlamına gelebilir. Market. Bu, tam kapsamlı SEO desteğine ihtiyaç duyan daha küçük işletmelerin peşine düşmek anlamına gelebilir.
Bir danışman olarak ne elde etmek istiyorsanız, bilginizi, becerilerinizi sunmakta iyi olmanız gerekir. ve bir potansiyel müşteriyle ilk görüşmenin ötesinde değer.
Maaş Beklentileri
Ülkenizde ve bölgenizde maaşların nasıl göründüğüne dair oldukça iyi bir fikriniz olabilir, ancak SEO müteahhitleri için fiyatlar ne olacak?
Son zamanlarda, J Arama Motoru Ournal, SEO endüstrisindeki veri noktalarına bakarak bir maaş anketi gerçekleştirdi. .
Serbest çalışan profesyoneller için bulgular özellikle ilginçti.
Search Engine Journal, SEO serbest çalışan danışmanlarının yılda 34.000$'dan az kazandığını buldu. ortalama olarak.
Kendilerini serbest çalışan olarak tanımlayan ankete katılanların büyük bir çoğunluğu iki yıldan az deneyime sahipti. Bu, kazançlarını büyük ölçüde çarpıtmış olacaktır.
Bunu göz önünde bulundurarak, bir SEO danışmanının rapor edilen ortalama maaşını bir tutam tuzla alın.
Konuma, yılların deneyimine ve uzmanlığa bağlı olarak sizinki daha yüksek olabilir.
Birleşik Krallık'ta, Glassdoor raporları bir SEO serbest çalışanının yılda 31.540£ (yaklaşık 41.000$) kazanabileceğini bildiriyor.
Proje başına veya saat başına ücretlendirmeyi seçtiğiniz ücret, her yıl eve ne kadar götüreceğinizi büyük ölçüde etkiler.
Ayrıca kaç saat almak istediğinizi de düşünmeniz gerekir. her hafta çalış. Birlikte bu, müşteri yükünüz doluysa bir yılda ne kadar kazanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ek Maliyetler
Çalışma maliyetlerini de düşürmeniz gerekeceğini unutmamak önemlidir.
Bu, ağ grubu üyeliğinden vergi ve sigortaya kadar öğeleri içerebilir.
Faydalı Sertifikalar ve Deneyim
SEO alanında kariyer yapmanın en güzel yanlarından biri, giriş engellerinin çok düşük olmasıdır.
Sahip olmanız gereken bir üniversite diploması veya bir parçası olmanız beklenen bir yönetim organı yoktur.
Filip tarafında, Potansiyel müşterilerin ne kadar iyi bir SEO olduğunu ölçmek için kullanmaları için çok az şey var.
Sektördeki bu düzenleme eksikliği nedeniyle, yeterliliğinizi kanıtlamak için standart sertifikalar veya nitelikler.
İçinde bunun yerine, uzmanlığınızı potansiyel müşterilere başka şekillerde göstermeniz gerekebilir.
Gösterilebilir Deneyim
Alanınızda uzman olduğunuzu göstermenin en bariz yolu, tecrübenizi göstermektir.
Maalesef, birçok müşteri eşit olabilir. sektörde yılların tecrübesi. Bu her zaman böyle değildir.
Belirli Projelerde Tecrübe
Bir danışman sektördeki üç yılı boyunca bir SEO ajansında çalıştığı için 20 web sitesi geçişi gerçekleştirmiş olabilir.
Başka bir müteahhit sadece taşımış olabilir tek bir marka için şirket içinde çalıştıkları için sektördeki beş yıl boyunca bir tane çıkardılar.
Yaklaşan web sitesi geçişi için SEO desteği arayan bir müşteri bir danışmana daha olumlu bakabilir sektörde beş yıl çalışmış olan.
Yanlışlıkla daha fazla yıllık tecrübenin daha iyi performansa eşit olduğuna inanabilirler.
Eğer Bir SEO danışmanı olarak, projenin güveneceği SEO yönleriyle ilgili özel deneyiminizi gösterebilmeniz gerekir.
Sektöre Özgü Deneyim
Deneyiminizin sergilemeniz gereken bir diğer yönü de indu
Bazı müşteriler için danışmanlarının pazarlarını, tüketicilerini ve ürünlerini anladığını bilmek her şeyden önemlidir.
)Çeşitli sektörlerde çalıştıysanız, pazarlama ve satış konuşma materyalinizde bunları vurgulayın.
Sınırlı bir sektör yelpazesinde çalıştıysanız, işin derinliği hakkında daha fazla konuşabilirsiniz. deneyim.
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
SEO sektöründe bulunduysanız bir süreliğine, deneyimsiz SEO uzmanlarının ilk müşterisini bulduğu ve şimdi gazilere SEO'nun nasıl yapıldığını sorduğu forumlara ve başlıklara rastlamışsınızdır.
Bu bir durum değil
SEO ihtiyaçları daha yüksek olan bir müşteri bulmayı başarırsanız karşılaşabileceğinizden daha fazla, muhtemelen her iki tarafta da strese neden olacaktır.
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Ancak, aynı zamanda yasal mevzuata tam uyum sağlamaktan tek başına sorumlu olmak anlamına da gelir.
Bu, eyaletinizde veya ülkenizde hangi iş kanunlarının sizin için geçerli olduğunu anlamanın yanı sıra, dünyanın başka yerlerinde müşterileriniz varsa, onların kanunlarının sizi nasıl etkilediğini anlamanız anlamına gelir.
Örneğin, Avrupa'daki GDPR (Genel Veri Koruma Düzenlemeleri) kişisel veri kontrolünü düzenler.
Danışman olmak, bu sorumluluğu üstlenecek kimsenin senden üstün olmadığı anlamına gelir.
Paydaş Yönetimi
Diğer bir temel beceri de iyidir paydaş yönetimi.
Bu, son teslim tarihlerini iletmeyi, fatura ödemelerini takip etmeyi ve müşteri beklentilerinin uyumlu olmasını sağlamayı içerir.
Danışman olduğunuzda, paydaşlarınız sadece müşterileriniz değildir.
Onlar muhasebecileriniz, avukatlarınız, tedarikçileriniz ve ortak olduğunuz diğer danışmanlarınızdır. ile.
Daha büyük bir işte, bu paydaşlar çeşitli ekip üyeleriyle iletişim kurma eğilimindedir; finans departmanı, CEO, pazarlama ekibi ve hesap yöneticileri.
Serbest çalışan olarak tek iletişim noktası sizsiniz.
Bir müşterinin ihtiyaçları ile muhasebecinizin ihtiyaçları çok farklıdır, ancak her ikisinin de önceliklendirilmesi gerekir.
Alışık olduğunuzdan daha geniş bir paydaş yelpazesini yönetmeyi öğrenmek SEO danışmanı olarak başarınızı büyük ölçüde artıracaktır.
Ekiplere Hızlı Uyum Sağlamak
Bir SEO danışmanı olarak uzun bir işe başlama süresine sahip olmayacaksınız.
Müşterilerinize ilk günden itibaren değer göstermeniz gerekecek. Bu, geliştirilmesi zor bir beceri olabilir.
Süreçlerini, prosedürlerini, ürününü, ve endüstri.
Sadece işi anlamakla ilgili değil; yeni iş arkadaşlarınızla makul ölçüde iyi geçinmeniz gerekir.
Müşterinizin ekibinin diğer üyeleriyle yakın çalışırken, onların iş ahlakınız ve kişiliğiniz hakkında düşündükleri süreyi etkileyebilir. ve sözleşmenizin tekrarı.
YG'nin gösterilmesi
bir çalışan olarak yeni bir şirket, muhtemelen bir deneme süresine sahip olacaksınız – şirketin uygunluğunuzu ve yetkinliğinizi değerlendirdiği birkaç hafta ila aylar.
İyi yapılırsa, bir zaman olacaktır. bilginizdeki boşlukları doldurmak ve şirkette harika bir başlangıç yaptığınızdan emin olmak için bir eğitim planı geliştirmek için yöneticinizle birlikte çalışabileceğiniz zaman.
Serbest SEO olarak , bunu alamazsınız.
Bunun yerine, sözleşmenizde bir ara maddesi olabilir veya yalnızca bir müşterinin yinelenen aylık sözleşmesini iptal etme seçeneği olabilir.
Bir SEO danışmanı olarak erkenden geliştirmeniz gereken bir beceri, geri dönüşü gösteriyor. sizinle çalışmanın yatırımı.
Bu, tam olarak neyi teslim etmenizin beklendiğini anlamak ve makul olduğundan emin olmak anlamına gelir.
orada, bu hedeflere karşı elde ettiğiniz başarıyı rapor etmeniz gerekecek.
Dayanıklılık
PsychologyToday dayanıklılığı “izin veren psikolojik kalite” olarak tanımlar. bazı insanlar hayatın zorlukları tarafından yıkılıp en azından eskisi kadar güçlü geri gelmek için” ve bu, geliştirilecek bir beceridir.
Danışman olmak can sıkıcı olabilir.
Bir ay yapacak o kadar çok işiniz olabilir ki, ne zaman uyku bir seçenek olacak diye düşünürsünüz.
Diğerleri, endişeyle bakıyorsunuz e-postalarınız, bir teklifin kabul edilmesini istiyorsanız.
Kazandığınız iş akışında istikrar oluşturmak yavaş olabilir.
Sonra, bir gecede, küresel bir salgın her şeyin kurumasına neden olabilir. Sözleşmeli SEO olarak kısa olma eğiliminde olduğunuz bir şey kesinliktir.
Bir SEO danışmanı için hayati önem taşıyan bir beceri esnekliktir.
Bir müşteri beklenmedik bir şekilde sözleşmesini sonlandırdığında veya bir rakiple çatışma olduğunda ayağa kalkmak zordur.
Her şey yolunda gitse bile, her zaman mevcut olacaktır. 60 gün gecikmiş faturaların peşine düşmek gerekiyor.
Bazen yokuş yukarı bir savaş gibi gelebilir.
Kişisel Markalaşma
Bir SEO danışmanının sadece hizmetlerini değil, aynı zamanda onlarla kişisel olarak çalışma hayalini de satma unsuru vardır.
Danışman olarak, her işe girişinizde iş görüşmesine gitmeye benzer bir konumda olacaksınız. Müşterinizin, iş için en iyi aday olduğunuza inanması gerekecektir.
Bu, saha görüşmesinden çok önce başlayabilir.
Birçok danışman için ideal olan, sektörde o kadar saygın hale gelmeleridir ki kulaktan kulağa onlar için yol açar.
Çok fazla zaman ve enerji harcamak yerine pazarlama, kendilerine yaklaşan müşterileri var.
En başarılı SEO danışmanlarından bazıları bir sektör seçmiş ve uzman olmuşlardır.
Tarafından bunu yaparak, kiminle çalışacaklarını seçebilir ve getirdikleri değeri yansıtan ücretler alabilirler.
Bir SEO danışmanı olmak istiyorsanız, yerel bölgenizi anlamanıza yardımcı olabilir. pazar, sizinle çalışabilecek işletmelerin ihtiyaçları ve onlar için en çekici olmak için neler yapabileceğiniz.
Bu, işiniz için bir niş bulmak ve ona bağlı kalmak anlamına gelebilir. Market. Bu, tam kapsamlı SEO desteğine ihtiyaç duyan daha küçük işletmelerin peşine düşmek anlamına gelebilir.
Bir danışman olarak ne elde etmek istiyorsanız, bilginizi, becerilerinizi sunmakta iyi olmanız gerekir. ve bir potansiyel müşteriyle ilk görüşmenin ötesinde değer.
Maaş Beklentileri
Ülkenizde ve bölgenizde maaşların nasıl göründüğüne dair oldukça iyi bir fikriniz olabilir, ancak SEO müteahhitleri için fiyatlar ne olacak?
Son zamanlarda, J Arama Motoru Ournal, SEO endüstrisindeki veri noktalarına bakarak bir maaş anketi gerçekleştirdi. .
Serbest çalışan profesyoneller için bulgular özellikle ilginçti.
Search Engine Journal, SEO serbest çalışan danışmanlarının yılda 34.000$'dan az kazandığını buldu. ortalama olarak.
Kendilerini serbest çalışan olarak tanımlayan ankete katılanların büyük bir çoğunluğu iki yıldan az deneyime sahipti. Bu, kazançlarını büyük ölçüde çarpıtmış olacaktır.
Bunu göz önünde bulundurarak, bir SEO danışmanının rapor edilen ortalama maaşını bir tutam tuzla alın.
Konuma, yılların deneyimine ve uzmanlığa bağlı olarak sizinki daha yüksek olabilir.
Birleşik Krallık'ta, Glassdoor raporları bir SEO serbest çalışanının yılda 31.540£ (yaklaşık 41.000$) kazanabileceğini bildiriyor.
Proje başına veya saat başına ücretlendirmeyi seçtiğiniz ücret, her yıl eve ne kadar götüreceğinizi büyük ölçüde etkiler.
Ayrıca kaç saat almak istediğinizi de düşünmeniz gerekir. her hafta çalış. Birlikte bu, müşteri yükünüz doluysa bir yılda ne kadar kazanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ek Maliyetler
Çalışma maliyetlerini de düşürmeniz gerekeceğini unutmamak önemlidir.
Bu, ağ grubu üyeliğinden vergi ve sigortaya kadar öğeleri içerebilir.
Faydalı Sertifikalar ve Deneyim
SEO alanında kariyer yapmanın en güzel yanlarından biri, giriş engellerinin çok düşük olmasıdır.
Sahip olmanız gereken bir üniversite diploması veya bir parçası olmanız beklenen bir yönetim organı yoktur.
Filip tarafında, Potansiyel müşterilerin ne kadar iyi bir SEO olduğunu ölçmek için kullanmaları için çok az şey var.
Sektördeki bu düzenleme eksikliği nedeniyle, yeterliliğinizi kanıtlamak için standart sertifikalar veya nitelikler.
İçinde bunun yerine, uzmanlığınızı potansiyel müşterilere başka şekillerde göstermeniz gerekebilir.
Gösterilebilir Deneyim
Alanınızda uzman olduğunuzu göstermenin en bariz yolu, tecrübenizi göstermektir.
Maalesef, birçok müşteri eşit olabilir. sektörde yılların tecrübesi. Bu her zaman böyle değildir.
Belirli Projelerde Tecrübe
Bir danışman sektördeki üç yılı boyunca bir SEO ajansında çalıştığı için 20 web sitesi geçişi gerçekleştirmiş olabilir.
Başka bir müteahhit sadece taşımış olabilir tek bir marka için şirket içinde çalıştıkları için sektördeki beş yıl boyunca bir tane çıkardılar.
Yaklaşan web sitesi geçişi için SEO desteği arayan bir müşteri bir danışmana daha olumlu bakabilir sektörde beş yıl çalışmış olan.
Yanlışlıkla daha fazla yıllık tecrübenin daha iyi performansa eşit olduğuna inanabilirler.
Eğer Bir SEO danışmanı olarak, projenin güveneceği SEO yönleriyle ilgili özel deneyiminizi gösterebilmeniz gerekir.
Sektöre Özgü Deneyim
Deneyiminizin sergilemeniz gereken bir diğer yönü de indu
Bazı müşteriler için danışmanlarının pazarlarını, tüketicilerini ve ürünlerini anladığını bilmek her şeyden önemlidir.
)Çeşitli sektörlerde çalıştıysanız, pazarlama ve satış konuşma materyalinizde bunları vurgulayın.
Sınırlı bir sektör yelpazesinde çalıştıysanız, işin derinliği hakkında daha fazla konuşabilirsiniz. deneyim.
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
SEO sektöründe bulunduysanız bir süreliğine, deneyimsiz SEO uzmanlarının ilk müşterisini bulduğu ve şimdi gazilere SEO'nun nasıl yapıldığını sorduğu forumlara ve başlıklara rastlamışsınızdır.
Bu bir durum değil
SEO ihtiyaçları daha yüksek olan bir müşteri bulmayı başarırsanız karşılaşabileceğinizden daha fazla, muhtemelen her iki tarafta da strese neden olacaktır.
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Danışman olduğunuzda, paydaşlarınız sadece müşterileriniz değildir.
Onlar muhasebecileriniz, avukatlarınız, tedarikçileriniz ve ortak olduğunuz diğer danışmanlarınızdır. ile.
Daha büyük bir işte, bu paydaşlar çeşitli ekip üyeleriyle iletişim kurma eğilimindedir; finans departmanı, CEO, pazarlama ekibi ve hesap yöneticileri.
Serbest çalışan olarak tek iletişim noktası sizsiniz.
Bir müşterinin ihtiyaçları ile muhasebecinizin ihtiyaçları çok farklıdır, ancak her ikisinin de önceliklendirilmesi gerekir.
Ekiplere Hızlı Uyum Sağlamak
Bir SEO danışmanı olarak uzun bir işe başlama süresine sahip olmayacaksınız.
Müşterilerinize ilk günden itibaren değer göstermeniz gerekecek. Bu, geliştirilmesi zor bir beceri olabilir.
Süreçlerini, prosedürlerini, ürününü, ve endüstri.
Sadece işi anlamakla ilgili değil; yeni iş arkadaşlarınızla makul ölçüde iyi geçinmeniz gerekir.
Müşterinizin ekibinin diğer üyeleriyle yakın çalışırken, onların iş ahlakınız ve kişiliğiniz hakkında düşündükleri süreyi etkileyebilir. ve sözleşmenizin tekrarı.
YG'nin gösterilmesi
bir çalışan olarak yeni bir şirket, muhtemelen bir deneme süresine sahip olacaksınız – şirketin uygunluğunuzu ve yetkinliğinizi değerlendirdiği birkaç hafta ila aylar.
İyi yapılırsa, bir zaman olacaktır. bilginizdeki boşlukları doldurmak ve şirkette harika bir başlangıç yaptığınızdan emin olmak için bir eğitim planı geliştirmek için yöneticinizle birlikte çalışabileceğiniz zaman.
Serbest SEO olarak , bunu alamazsınız.
Bunun yerine, sözleşmenizde bir ara maddesi olabilir veya yalnızca bir müşterinin yinelenen aylık sözleşmesini iptal etme seçeneği olabilir.
Bir SEO danışmanı olarak erkenden geliştirmeniz gereken bir beceri, geri dönüşü gösteriyor. sizinle çalışmanın yatırımı.
Bu, tam olarak neyi teslim etmenizin beklendiğini anlamak ve makul olduğundan emin olmak anlamına gelir.
orada, bu hedeflere karşı elde ettiğiniz başarıyı rapor etmeniz gerekecek.
Dayanıklılık
PsychologyToday dayanıklılığı “izin veren psikolojik kalite” olarak tanımlar. bazı insanlar hayatın zorlukları tarafından yıkılıp en azından eskisi kadar güçlü geri gelmek için” ve bu, geliştirilecek bir beceridir.
Danışman olmak can sıkıcı olabilir.
Bir ay yapacak o kadar çok işiniz olabilir ki, ne zaman uyku bir seçenek olacak diye düşünürsünüz.
Diğerleri, endişeyle bakıyorsunuz e-postalarınız, bir teklifin kabul edilmesini istiyorsanız.
Kazandığınız iş akışında istikrar oluşturmak yavaş olabilir.
Sonra, bir gecede, küresel bir salgın her şeyin kurumasına neden olabilir. Sözleşmeli SEO olarak kısa olma eğiliminde olduğunuz bir şey kesinliktir.
Bir SEO danışmanı için hayati önem taşıyan bir beceri esnekliktir.
Bir müşteri beklenmedik bir şekilde sözleşmesini sonlandırdığında veya bir rakiple çatışma olduğunda ayağa kalkmak zordur.
Her şey yolunda gitse bile, her zaman mevcut olacaktır. 60 gün gecikmiş faturaların peşine düşmek gerekiyor.
Bazen yokuş yukarı bir savaş gibi gelebilir.
Kişisel Markalaşma
Bir SEO danışmanının sadece hizmetlerini değil, aynı zamanda onlarla kişisel olarak çalışma hayalini de satma unsuru vardır.
Danışman olarak, her işe girişinizde iş görüşmesine gitmeye benzer bir konumda olacaksınız. Müşterinizin, iş için en iyi aday olduğunuza inanması gerekecektir.
Bu, saha görüşmesinden çok önce başlayabilir.
Birçok danışman için ideal olan, sektörde o kadar saygın hale gelmeleridir ki kulaktan kulağa onlar için yol açar.
Çok fazla zaman ve enerji harcamak yerine pazarlama, kendilerine yaklaşan müşterileri var.
En başarılı SEO danışmanlarından bazıları bir sektör seçmiş ve uzman olmuşlardır.
Tarafından bunu yaparak, kiminle çalışacaklarını seçebilir ve getirdikleri değeri yansıtan ücretler alabilirler.
Bir SEO danışmanı olmak istiyorsanız, yerel bölgenizi anlamanıza yardımcı olabilir. pazar, sizinle çalışabilecek işletmelerin ihtiyaçları ve onlar için en çekici olmak için neler yapabileceğiniz.
Bu, işiniz için bir niş bulmak ve ona bağlı kalmak anlamına gelebilir. Market. Bu, tam kapsamlı SEO desteğine ihtiyaç duyan daha küçük işletmelerin peşine düşmek anlamına gelebilir.
Bir danışman olarak ne elde etmek istiyorsanız, bilginizi, becerilerinizi sunmakta iyi olmanız gerekir. ve bir potansiyel müşteriyle ilk görüşmenin ötesinde değer.
Maaş Beklentileri
Ülkenizde ve bölgenizde maaşların nasıl göründüğüne dair oldukça iyi bir fikriniz olabilir, ancak SEO müteahhitleri için fiyatlar ne olacak?
Son zamanlarda, J Arama Motoru Ournal, SEO endüstrisindeki veri noktalarına bakarak bir maaş anketi gerçekleştirdi. .
Serbest çalışan profesyoneller için bulgular özellikle ilginçti.
Search Engine Journal, SEO serbest çalışan danışmanlarının yılda 34.000$'dan az kazandığını buldu. ortalama olarak.
Kendilerini serbest çalışan olarak tanımlayan ankete katılanların büyük bir çoğunluğu iki yıldan az deneyime sahipti. Bu, kazançlarını büyük ölçüde çarpıtmış olacaktır.
Bunu göz önünde bulundurarak, bir SEO danışmanının rapor edilen ortalama maaşını bir tutam tuzla alın.
Konuma, yılların deneyimine ve uzmanlığa bağlı olarak sizinki daha yüksek olabilir.
Birleşik Krallık'ta, Glassdoor raporları bir SEO serbest çalışanının yılda 31.540£ (yaklaşık 41.000$) kazanabileceğini bildiriyor.
Proje başına veya saat başına ücretlendirmeyi seçtiğiniz ücret, her yıl eve ne kadar götüreceğinizi büyük ölçüde etkiler.
Ayrıca kaç saat almak istediğinizi de düşünmeniz gerekir. her hafta çalış. Birlikte bu, müşteri yükünüz doluysa bir yılda ne kadar kazanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ek Maliyetler
Çalışma maliyetlerini de düşürmeniz gerekeceğini unutmamak önemlidir.
Bu, ağ grubu üyeliğinden vergi ve sigortaya kadar öğeleri içerebilir.
Faydalı Sertifikalar ve Deneyim
SEO alanında kariyer yapmanın en güzel yanlarından biri, giriş engellerinin çok düşük olmasıdır.
Sahip olmanız gereken bir üniversite diploması veya bir parçası olmanız beklenen bir yönetim organı yoktur.
Filip tarafında, Potansiyel müşterilerin ne kadar iyi bir SEO olduğunu ölçmek için kullanmaları için çok az şey var.
Sektördeki bu düzenleme eksikliği nedeniyle, yeterliliğinizi kanıtlamak için standart sertifikalar veya nitelikler.
İçinde bunun yerine, uzmanlığınızı potansiyel müşterilere başka şekillerde göstermeniz gerekebilir.
Gösterilebilir Deneyim
Alanınızda uzman olduğunuzu göstermenin en bariz yolu, tecrübenizi göstermektir.
Maalesef, birçok müşteri eşit olabilir. sektörde yılların tecrübesi. Bu her zaman böyle değildir.
Belirli Projelerde Tecrübe
Bir danışman sektördeki üç yılı boyunca bir SEO ajansında çalıştığı için 20 web sitesi geçişi gerçekleştirmiş olabilir.
Başka bir müteahhit sadece taşımış olabilir tek bir marka için şirket içinde çalıştıkları için sektördeki beş yıl boyunca bir tane çıkardılar.
Yaklaşan web sitesi geçişi için SEO desteği arayan bir müşteri bir danışmana daha olumlu bakabilir sektörde beş yıl çalışmış olan.
Yanlışlıkla daha fazla yıllık tecrübenin daha iyi performansa eşit olduğuna inanabilirler.
Eğer Bir SEO danışmanı olarak, projenin güveneceği SEO yönleriyle ilgili özel deneyiminizi gösterebilmeniz gerekir.
Sektöre Özgü Deneyim
Deneyiminizin sergilemeniz gereken bir diğer yönü de indu
Bazı müşteriler için danışmanlarının pazarlarını, tüketicilerini ve ürünlerini anladığını bilmek her şeyden önemlidir.
)Çeşitli sektörlerde çalıştıysanız, pazarlama ve satış konuşma materyalinizde bunları vurgulayın.
Sınırlı bir sektör yelpazesinde çalıştıysanız, işin derinliği hakkında daha fazla konuşabilirsiniz. deneyim.
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
SEO sektöründe bulunduysanız bir süreliğine, deneyimsiz SEO uzmanlarının ilk müşterisini bulduğu ve şimdi gazilere SEO'nun nasıl yapıldığını sorduğu forumlara ve başlıklara rastlamışsınızdır.
Bu bir durum değil
SEO ihtiyaçları daha yüksek olan bir müşteri bulmayı başarırsanız karşılaşabileceğinizden daha fazla, muhtemelen her iki tarafta da strese neden olacaktır.
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
İyi yapılırsa, bir zaman olacaktır. bilginizdeki boşlukları doldurmak ve şirkette harika bir başlangıç yaptığınızdan emin olmak için bir eğitim planı geliştirmek için yöneticinizle birlikte çalışabileceğiniz zaman.
Bunun yerine, sözleşmenizde bir ara maddesi olabilir veya yalnızca bir müşterinin yinelenen aylık sözleşmesini iptal etme seçeneği olabilir.
Bir SEO danışmanı olarak erkenden geliştirmeniz gereken bir beceri, geri dönüşü gösteriyor. sizinle çalışmanın yatırımı.
Bu, tam olarak neyi teslim etmenizin beklendiğini anlamak ve makul olduğundan emin olmak anlamına gelir.
orada, bu hedeflere karşı elde ettiğiniz başarıyı rapor etmeniz gerekecek.
Dayanıklılık
PsychologyToday dayanıklılığı “izin veren psikolojik kalite” olarak tanımlar. bazı insanlar hayatın zorlukları tarafından yıkılıp en azından eskisi kadar güçlü geri gelmek için” ve bu, geliştirilecek bir beceridir.
Danışman olmak can sıkıcı olabilir.
Bir ay yapacak o kadar çok işiniz olabilir ki, ne zaman uyku bir seçenek olacak diye düşünürsünüz.
Diğerleri, endişeyle bakıyorsunuz e-postalarınız, bir teklifin kabul edilmesini istiyorsanız.
Kazandığınız iş akışında istikrar oluşturmak yavaş olabilir.
Sonra, bir gecede, küresel bir salgın her şeyin kurumasına neden olabilir. Sözleşmeli SEO olarak kısa olma eğiliminde olduğunuz bir şey kesinliktir.
Bir SEO danışmanı için hayati önem taşıyan bir beceri esnekliktir.
Bir müşteri beklenmedik bir şekilde sözleşmesini sonlandırdığında veya bir rakiple çatışma olduğunda ayağa kalkmak zordur.
Her şey yolunda gitse bile, her zaman mevcut olacaktır. 60 gün gecikmiş faturaların peşine düşmek gerekiyor.
Bazen yokuş yukarı bir savaş gibi gelebilir.
Kişisel Markalaşma
Bir SEO danışmanının sadece hizmetlerini değil, aynı zamanda onlarla kişisel olarak çalışma hayalini de satma unsuru vardır.
Danışman olarak, her işe girişinizde iş görüşmesine gitmeye benzer bir konumda olacaksınız. Müşterinizin, iş için en iyi aday olduğunuza inanması gerekecektir.
Bu, saha görüşmesinden çok önce başlayabilir.
Birçok danışman için ideal olan, sektörde o kadar saygın hale gelmeleridir ki kulaktan kulağa onlar için yol açar.
Çok fazla zaman ve enerji harcamak yerine pazarlama, kendilerine yaklaşan müşterileri var.
En başarılı SEO danışmanlarından bazıları bir sektör seçmiş ve uzman olmuşlardır.
Tarafından bunu yaparak, kiminle çalışacaklarını seçebilir ve getirdikleri değeri yansıtan ücretler alabilirler.
Bir SEO danışmanı olmak istiyorsanız, yerel bölgenizi anlamanıza yardımcı olabilir. pazar, sizinle çalışabilecek işletmelerin ihtiyaçları ve onlar için en çekici olmak için neler yapabileceğiniz.
Bu, işiniz için bir niş bulmak ve ona bağlı kalmak anlamına gelebilir. Market. Bu, tam kapsamlı SEO desteğine ihtiyaç duyan daha küçük işletmelerin peşine düşmek anlamına gelebilir.
Bir danışman olarak ne elde etmek istiyorsanız, bilginizi, becerilerinizi sunmakta iyi olmanız gerekir. ve bir potansiyel müşteriyle ilk görüşmenin ötesinde değer.
Maaş Beklentileri
Ülkenizde ve bölgenizde maaşların nasıl göründüğüne dair oldukça iyi bir fikriniz olabilir, ancak SEO müteahhitleri için fiyatlar ne olacak?
Son zamanlarda, J Arama Motoru Ournal, SEO endüstrisindeki veri noktalarına bakarak bir maaş anketi gerçekleştirdi. .
Serbest çalışan profesyoneller için bulgular özellikle ilginçti.
Search Engine Journal, SEO serbest çalışan danışmanlarının yılda 34.000$'dan az kazandığını buldu. ortalama olarak.
Kendilerini serbest çalışan olarak tanımlayan ankete katılanların büyük bir çoğunluğu iki yıldan az deneyime sahipti. Bu, kazançlarını büyük ölçüde çarpıtmış olacaktır.
Bunu göz önünde bulundurarak, bir SEO danışmanının rapor edilen ortalama maaşını bir tutam tuzla alın.
Konuma, yılların deneyimine ve uzmanlığa bağlı olarak sizinki daha yüksek olabilir.
Birleşik Krallık'ta, Glassdoor raporları bir SEO serbest çalışanının yılda 31.540£ (yaklaşık 41.000$) kazanabileceğini bildiriyor.
Proje başına veya saat başına ücretlendirmeyi seçtiğiniz ücret, her yıl eve ne kadar götüreceğinizi büyük ölçüde etkiler.
Ayrıca kaç saat almak istediğinizi de düşünmeniz gerekir. her hafta çalış. Birlikte bu, müşteri yükünüz doluysa bir yılda ne kadar kazanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ek Maliyetler
Çalışma maliyetlerini de düşürmeniz gerekeceğini unutmamak önemlidir.
Bu, ağ grubu üyeliğinden vergi ve sigortaya kadar öğeleri içerebilir.
Faydalı Sertifikalar ve Deneyim
SEO alanında kariyer yapmanın en güzel yanlarından biri, giriş engellerinin çok düşük olmasıdır.
Sahip olmanız gereken bir üniversite diploması veya bir parçası olmanız beklenen bir yönetim organı yoktur.
Filip tarafında, Potansiyel müşterilerin ne kadar iyi bir SEO olduğunu ölçmek için kullanmaları için çok az şey var.
Sektördeki bu düzenleme eksikliği nedeniyle, yeterliliğinizi kanıtlamak için standart sertifikalar veya nitelikler.
İçinde bunun yerine, uzmanlığınızı potansiyel müşterilere başka şekillerde göstermeniz gerekebilir.
Gösterilebilir Deneyim
Alanınızda uzman olduğunuzu göstermenin en bariz yolu, tecrübenizi göstermektir.
Maalesef, birçok müşteri eşit olabilir. sektörde yılların tecrübesi. Bu her zaman böyle değildir.
Belirli Projelerde Tecrübe
Bir danışman sektördeki üç yılı boyunca bir SEO ajansında çalıştığı için 20 web sitesi geçişi gerçekleştirmiş olabilir.
Başka bir müteahhit sadece taşımış olabilir tek bir marka için şirket içinde çalıştıkları için sektördeki beş yıl boyunca bir tane çıkardılar.
Yaklaşan web sitesi geçişi için SEO desteği arayan bir müşteri bir danışmana daha olumlu bakabilir sektörde beş yıl çalışmış olan.
Yanlışlıkla daha fazla yıllık tecrübenin daha iyi performansa eşit olduğuna inanabilirler.
Eğer Bir SEO danışmanı olarak, projenin güveneceği SEO yönleriyle ilgili özel deneyiminizi gösterebilmeniz gerekir.
Sektöre Özgü Deneyim
Deneyiminizin sergilemeniz gereken bir diğer yönü de indu
Bazı müşteriler için danışmanlarının pazarlarını, tüketicilerini ve ürünlerini anladığını bilmek her şeyden önemlidir.
)Çeşitli sektörlerde çalıştıysanız, pazarlama ve satış konuşma materyalinizde bunları vurgulayın.
Sınırlı bir sektör yelpazesinde çalıştıysanız, işin derinliği hakkında daha fazla konuşabilirsiniz. deneyim.
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
SEO sektöründe bulunduysanız bir süreliğine, deneyimsiz SEO uzmanlarının ilk müşterisini bulduğu ve şimdi gazilere SEO'nun nasıl yapıldığını sorduğu forumlara ve başlıklara rastlamışsınızdır.
Bu bir durum değil
SEO ihtiyaçları daha yüksek olan bir müşteri bulmayı başarırsanız karşılaşabileceğinizden daha fazla, muhtemelen her iki tarafta da strese neden olacaktır.
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Bir danışman olarak ne elde etmek istiyorsanız, bilginizi, becerilerinizi sunmakta iyi olmanız gerekir. ve bir potansiyel müşteriyle ilk görüşmenin ötesinde değer.
Maaş Beklentileri
Ülkenizde ve bölgenizde maaşların nasıl göründüğüne dair oldukça iyi bir fikriniz olabilir, ancak SEO müteahhitleri için fiyatlar ne olacak?
Son zamanlarda, J Arama Motoru Ournal, SEO endüstrisindeki veri noktalarına bakarak bir maaş anketi gerçekleştirdi. .
Serbest çalışan profesyoneller için bulgular özellikle ilginçti.
Search Engine Journal, SEO serbest çalışan danışmanlarının yılda 34.000$'dan az kazandığını buldu. ortalama olarak.
Kendilerini serbest çalışan olarak tanımlayan ankete katılanların büyük bir çoğunluğu iki yıldan az deneyime sahipti. Bu, kazançlarını büyük ölçüde çarpıtmış olacaktır.
Bunu göz önünde bulundurarak, bir SEO danışmanının rapor edilen ortalama maaşını bir tutam tuzla alın.
Konuma, yılların deneyimine ve uzmanlığa bağlı olarak sizinki daha yüksek olabilir.
Birleşik Krallık'ta, Glassdoor raporları bir SEO serbest çalışanının yılda 31.540£ (yaklaşık 41.000$) kazanabileceğini bildiriyor.
Proje başına veya saat başına ücretlendirmeyi seçtiğiniz ücret, her yıl eve ne kadar götüreceğinizi büyük ölçüde etkiler.
Ayrıca kaç saat almak istediğinizi de düşünmeniz gerekir. her hafta çalış. Birlikte bu, müşteri yükünüz doluysa bir yılda ne kadar kazanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ek Maliyetler
Çalışma maliyetlerini de düşürmeniz gerekeceğini unutmamak önemlidir.
Bu, ağ grubu üyeliğinden vergi ve sigortaya kadar öğeleri içerebilir.
Faydalı Sertifikalar ve Deneyim
SEO alanında kariyer yapmanın en güzel yanlarından biri, giriş engellerinin çok düşük olmasıdır.
Sahip olmanız gereken bir üniversite diploması veya bir parçası olmanız beklenen bir yönetim organı yoktur.
İçinde bunun yerine, uzmanlığınızı potansiyel müşterilere başka şekillerde göstermeniz gerekebilir.
Gösterilebilir Deneyim
Alanınızda uzman olduğunuzu göstermenin en bariz yolu, tecrübenizi göstermektir.
Maalesef, birçok müşteri eşit olabilir. sektörde yılların tecrübesi. Bu her zaman böyle değildir.
Belirli Projelerde Tecrübe
Bir danışman sektördeki üç yılı boyunca bir SEO ajansında çalıştığı için 20 web sitesi geçişi gerçekleştirmiş olabilir.
Başka bir müteahhit sadece taşımış olabilir tek bir marka için şirket içinde çalıştıkları için sektördeki beş yıl boyunca bir tane çıkardılar.
Yaklaşan web sitesi geçişi için SEO desteği arayan bir müşteri bir danışmana daha olumlu bakabilir sektörde beş yıl çalışmış olan.
Yanlışlıkla daha fazla yıllık tecrübenin daha iyi performansa eşit olduğuna inanabilirler.
Eğer Bir SEO danışmanı olarak, projenin güveneceği SEO yönleriyle ilgili özel deneyiminizi gösterebilmeniz gerekir.
Sektöre Özgü Deneyim
Deneyiminizin sergilemeniz gereken bir diğer yönü de indu
Bazı müşteriler için danışmanlarının pazarlarını, tüketicilerini ve ürünlerini anladığını bilmek her şeyden önemlidir.
)Çeşitli sektörlerde çalıştıysanız, pazarlama ve satış konuşma materyalinizde bunları vurgulayın.
Sınırlı bir sektör yelpazesinde çalıştıysanız, işin derinliği hakkında daha fazla konuşabilirsiniz. deneyim.
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
SEO sektöründe bulunduysanız bir süreliğine, deneyimsiz SEO uzmanlarının ilk müşterisini bulduğu ve şimdi gazilere SEO'nun nasıl yapıldığını sorduğu forumlara ve başlıklara rastlamışsınızdır.
Bu bir durum değil
SEO ihtiyaçları daha yüksek olan bir müşteri bulmayı başarırsanız karşılaşabileceğinizden daha fazla, muhtemelen her iki tarafta da strese neden olacaktır.
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Yeni bir müşteriyle öğrenme eğrinizi hızlı ve minimum hale getirecek belirli endüstriler hakkında zengin bilgi birikimine sahip olduğunuzu göstermekten faydalanabilirsiniz.
Yeterli Deneyim
Bu bir durum değil
Danışman olarak, potansiyel bir projenin kapsamını hızlı bir şekilde belirlemeyi öğrenmeniz ve olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir. yönetmek için yeterli bilgi ve deneyim.
Ödüller
Belirtildiği gibi, hiçbir yönetim organı, bir danışmanın SEO'yu gerçekleştirme yeteneğini doğrulayabilen SEO uygulamasını denetlemez.
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Sertifikaları düşünün belirli SEO ve analitik odaklı araçlarda.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
SEO danışmanlarıyla sözleşme yapacak birçok kuruluş türü vardır. Bu onların tek SEO kaynağı olabilir veya mevcut bir ekibi veya serbest çalışan listesini tamamlamak için olabilir.
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Örneğin, ilk kez, eğer dahili ekiplerinin bu konuda deneyimi yoksa, bunun en iyi nasıl yapılacağı konusunda dışarıdan tavsiye isteyebilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Danışmanlar uzmanlıklarını işe alım sürecine getirebilirler.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO yüklenicisi departmanın oluşturulmasına yardımcı olabilir ve potansiyel olarak kalıcı bir kıdemli işe alınana kadar yönetin.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Kararlarınıza katılmayacak veya hayır diyecek kimse yok. onlara. Bir şeyin denemeye değer olduğunu düşünüyorsanız, bir üstünüzden imza almanıza gerek yoktur.
Eksileri:
Artık bir sürü patronunuz var. Serbest çalışmaya geçmenin bir patrondan her müşteriye ve paydaşa geçmek, aslında patronunuz olmak olduğu söylendi. Sana hala hayır diyebilirler. Projeden uzaklaşmak için daha fazla özgürlüğünüz var, ancak nihayetinde, para kazanmak istiyorsanız bazen taviz vermeniz gerekecek.
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Kazandığınız her para, ne yapacağınıza sizin karar vermeniz içindir. Ne kadar çok ve akıllıca çalışırsanız, o kadar çok maddi olarak ödüllendirilebilirsiniz. Patronunuzun Tesla'sı için ödeme yok!
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
-
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Ancak, bunun için bir şekilde vekil olarak hizmet eden birçok ödül töreni ve program vardır. .
Ödüllerin geçerliliği SEO çevrelerinde hararetle tartışılan bir konudur.
Ancak bir ödül kazanmak, başarılı olduğunuzu gösterir. bağımsız olarak, işi yüksek ve etkili bir standartta yürüttüğüne karar verildi.
Vaka Çalışmaları
Önceki çalışmalardan vaka çalışmaları şeklinde örnekler vermek, müstakbel danışanların yeteneklerinize güvenmelerine yardımcı olabilir.
Bazen bir önceki çalışmadan onay almak zor olabilir. müşterilerin verilerini kullanmaları için biraz karartmanız gerekebilir.
Herhangi bir ayrıntıyı paylaşma izniniz olduğundan emin olun, özellikle de danışman olmadan önce yaptığınız işten geliyorsa!
Tavsiyeler ve Referanslar
Tıpkı yeni işe alınan bir rol için sağlamanız gerekebileceği gibi, Muhtemel müşteriler için mevcut olan hakemler, sizinle çalışmanın nasıl bir şey olacağını anlamalarına yardımcı olabilir.
Referans vermekten memnun olan birkaç mevcut veya önceki müşteriye sahip olmak bir danışmana fayda sağlayabilir.
LinkedIn gibi platformlar, işinizde güven aşılamak için uzun bir yol kat edebilecek öneriler talep etmenize ve almanıza da olanak tanır.
Ayrıca , tarafsız olmasa da, kendi web sitenizde yazılı tavsiyeler, potansiyel müşterileri dönüştürmenize yardımcı olabilir.
Sertifikalar
Yaygın olarak kabul edilen bir SEO yeterliliği olmamasına rağmen, çeşitli araçlar, ajanslar ve kuruluşlar se arch.
Sertifika almak için eğitim ve sınava girmeyi seçmek, uzun yıllardır sektördeyseniz gereksiz görünebilir, ancak bilginizin güncel olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilir. ve anlayışınız bir standarda ulaşır. analitik, veri bilimi ve programlamanın tümü, belirli becerilerinizi göstermenize yardımcı olabilir.
Bunlar, müşterilere araç yığınlarını ek eğitim olmadan kullanabileceğinizi gösterebilir.
SEO Danışmanlarını Kim ve Neden Tutar?
Küçük İşletmeler
Kendi iç kaynaklarını karşılayamayan küçük işletmeler genellikle SEO danışmanlarına ulaşacaktır.
SEO danışmanları genellikle ajanslardan daha düşük genel giderlere sahiptir ve çalışmak daha ucuza gelir. Bu, nakit sıkıntısı çeken kuruluşlara çekici bir alternatif olabilir.
Bir Takımın Yuvarlanması
Mevcut bir SEO ekibine sahip markalar, kaynaklarını desteklemek veya belirli bir beceri boşluğunu doldurmak için müteahhitler kullanabilir.
Geçici Bir Boşluğu Doldurma
Yoğun sezonlarda kaynakları artırmaya veya mevcut çalışanların uzatılmış izinlerini kapsamaya ihtiyaç olabilir.
çalışan kuruluştan ayrılırsa, bir danışman yeni birini işe alırken boşluğu doldurabilir.
Beyaz etiket
Bazı ajanslar SEO hükümlerine sahip olmayabilir, ancak bu hizmeti mevcut müşterilere sunmak için bir danışmanla ortak olmak isteyebilir. Hizmetlerine SEO eklemek işe almadan önce işe yarayacaktır
Danışmanlar işe alma, eğitim ve çalışanlara sağlanan faydalar olmadan destek sunabilir.
Yardımcı Ajanslar
Yoğun sezonlarda geçici yardıma ihtiyaç duyan markalara benzer şekilde, ajanslar çalışanların izinlerini kapatmak için ekiplerinde ek bir kişiye ihtiyaç duyabilir, beceri boşlukları veya belirli endüstri projelerine danışmak için.
Ajanslar bu nedenle danışmanlar için genellikle tekrar çalışma teklif edebilir.
İşe Alma Desteği
Bir SEO danışmanı olarak yapabileceğiniz çok niş bir proje, işe alım desteğidir.
Yani bir beceri boşluğunu kendiniz doldurmak yerine, istihdam edilen SEO uzmanlarının işe alınması konusunda danışman olabilirsiniz.
Hayır, veya çok genç, SEO ekipleri, işe alım yöneticisinin akıllıca bir karar vermesi için SEO hakkında yeterince bilgi sahibi olması zor olabilir.
Ayrıca bir iş tanımı önerebilir, özgeçmişleri inceleyebilir ve hatta görüşme yapabilirler.
Bir Departman Kurma
İşe alım konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, SEO yüklenicileri sıfırdan bir departman oluşturmaya da yardımcı olabilir.
Bir ekibe ihtiyaç duyulduğunda bu durum söz konusu olabilir, ancak üst düzey bir yeteneği işe almak zor veya çok yavaş oluyor.
SEO Danışmanı Olma Konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Sonuçta, istihdamdan sözleşmeli çalışmaya geçerken dikkate alınması gereken çok şey var. Heyecan verici ve özgürleştirici bir hareket olabilir, ama aynı zamanda risk de taşır.
Patron Yok
SEO danışmanı olduğunuzda, kurumsal bir dünyanın yapısını bağımsız olma özgürlüğü ile takas edeceksiniz.
Artık bir yöneticinizin olmaması da buna dahildir.
Artıları:
Patron sensin! Daha önce işvereniniz veya daha kıdemli ekip üyeleri tarafından gözetilecek kararlar alın. Artık bu kararları kendiniz vermekte özgürsünüz.
Eksileri:
Yasal ve Mali Etkileri
Danışman olmak için bilmeniz gereken kanunlara, ödenecek vergilere ve ek maliyetlere uymanız gerekecek.
Bütün bunlar mali durumunuzu etkileyebilir.
Artıları:
Paranızla cömert olma özgürlüğüne sahipsiniz. İşletmeniz, hayır kurumları için indirimler ve okullar için ücretsiz eğitim sunabilir.
Eksileri:
-
Tüm yasal ve mali yükümlülükler size düşüyor. Uyumsuzluğun maliyeti hem mali hem de zamanınız açısından yüksek olabilir.
Doğru tavsiyeyi almak masraflı olabilir. Muhasebeci, vergi müşavirleri ve avukatların hizmetlerinden yararlanmanız gerekebilir.
Seçmek Ve Projeleri Seçin
SEO danışmanları kiminle ve ne üzerinde çalışmak istediklerine karar verme konusunda çok daha fazla özgürlüğe sahiptir. projeler.
Profesyoneller:
Bir SEO danışmanı olarak, kimi istediğinizi seçme konusunda daha fazla özgürlüğe sahipsiniz ile çalışmak ve üzerinde çalışmak istediğiniz projeler. Belirli bir müşteri kurulumundan hoşlanmıyorsanız veya içinde bulundukları sektöre katılmıyorsanız, satış teklifini geri çevirebilirsiniz. Bu genellikle ajans tarafında çalışırken, örneğin atanmış olduğunuz müşteriyle çalışmanızın beklendiği durumlarda geçerli değildir.
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kazanan teklifleri bir araya getirmek zaman alabilir. İşlerin devam etmesi için gereklidir, ancak yapılması gerekir. müşteri işini fiilen tamamlamak için gereken zaman gereksinimleriyle dengeleyin.
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Ne ücret alacağınızı ve ne tür bir müşteriyi sürdürmeniz gerektiğini bulmak biraz deneme yanılma olabilir. Bazı potansiyel müşteriler sizin fazla olduğunuzu düşünebilir. fiyatlı; diğerleri istendiğinde daha fazla ödemeye razı olmuş olabilir.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.
Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.
Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.
Sonuçlar
SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.
Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
-
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
-
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock
Eksileri:
Kiminle ve ne üzerinde çalışacağınız konusunda katı olmak, müşteri bulmakta zorlanıyorsanız daha zor olabilir. Şirket içinde istihdam edildiğinde, size uygun sektör ve şirket kurulumunu seçebilirsiniz. Bazı ajanslarda, aynı fikirde olmadığınız belirli sektörlerde çalışmayı reddetmenize izin verilebilir. Projelerinizi danışman olarak seçip seçmek, bazen yeterli gelir getirememek anlamına gelebilir.
İş
Müşteri adayları oluşturmak ve nihayetinde onları dönüştürmek de dahil olmak üzere kendi iş hattınızı geliştirmeniz gerekecek. Bu muhtemelen satış konuşması ve sözleşme görüşmesi anlamına gelecektir.
Artıları:
- Bir daha birinin “ayı” sattığı durumda olmayacaksın. bir sopa üzerinde” ve teslim etmenizi bekliyor. Zamanınızın, kaynaklarınızın ve yeteneğinizin sınırlarının tamamen farkında olacaksınız ve buna uygun iş için adım atabilirsiniz.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
- yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla özgürlük ve olası bir müşteriye nasıl yardım edebileceğinizi gösterin.
Eksileri:
Kendi Ücretinizi Belirleyin
Esas olarak birlikte çalışmak istediğiniz müşteri türü ve faaliyet gösterdiğiniz pazar tarafından belirlense de, ne kadar ücret alacağınıza siz karar vereceksiniz.
Artıları:
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Bu ücret karşılığında tam olarak kaç saat ve hangi işi yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.
Eksileri:
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
İşiniz için ne kadar ücret almak istediğinize karar vermek için daha fazla özerklik olabilir. Desteklemek için işi kazanabildiğiniz sürece esasen kendi maaşınızı belirleyebilirsiniz.
Fiyatlandırmayı doğru yapmak zor. zamanınız için son ajansınızın yaptıklarını ücretlendirin, ancak gerçekte, SEO danışmanları, çalışmalarının kalitesini destekleyecek iyi vaka çalışmaları ve örneklere sahip olmadıkça, ilk yola çıktıklarında yüksek ücretler almakta zorlanabilirler.
Faydalar
Çalıştığınız yere bağlı olarak, istihdam edilenlerin istihdam hakları ile bağımsız bir yüklenici olarak sahip olduğunuz haklar arasındaki fark çok farklı olabilir.
Yasal hakların ötesinde çalışan bir SEO uzmanı olarak verilebilir, ayrıca işvereniniz tarafından sunulan ek avantajlar da vardır.
Artıları:
- Yaşam tarzınıza en uygun faydaları seçmek için daha fazla özgürlüğe sahipsiniz.
Sağlık ihtiyaçlarınıza uygun bir sağlık sigortası planı seçebilirsiniz. Bir şirket arabasına sahip olmanın olumlu yanlarının, birinin vergisel etkilerinden daha fazla olup olmadığına karar verebilirsiniz.
Eksileri:
- Hükümetinizin çalışan işçilere sağladığı resmi tatil, hastalık izni veya diğer yardımlara otomatik olarak hak kazanmayacaksınız.
-
Serbest çalışmaya başladığınızda, çalışan bir SEO uzmanı olarak sahip olduğunuz yaşam standardını korumak zor olabilir. Şirketinizin harika dişhekimliği planına güveniyorsanız veya eğitim bütçesini seviyorsanız, danışman olmak zaman alabilir. bazı ayarlamalar.
Yalnızca Fatura Düzenlerseniz Ödeme Alırsınız
Orada bunun için “profesyonel” değiller.Aslında SEO danışmanı olmanın en zorlu yönlerinden biridir.
Eğer nedense çalışamıyorsun hastalık veya tatil gibi, iş için fatura kesemezsiniz. İş için fatura kesmezseniz, ödeme alamazsınız.
Çalışamazsanız yine de size ödeyebilecek istihdamın aksine, bu sizin için bir şey olmayacak. serbest SEO danışmanı olarak alın.Fatura gönderemiyorsanız veya daha kötüsü, gönderiyorsunuz, ancak ödeme almıyorlarsa, kendi faturanızı yapmakta zorlanabilirsiniz. bordro.Sonuçlar SEO danışmanlarının günlük çalışmaları hayatları, iş açısından çalışan SEO uzmanlarına çok benzeyebilir.Ancak, SEO etkinliğinin ötesinde, kimileri için onu korkutucu bir olasılık haline getirebilecek ek karmaşıklıklar vardır.
Bununla birlikte, serbest SEO dünyasına dalmak özgürleştirici olabilir. Neyi ve ne zaman yapmak istediğinizi seçmekte daha fazla özgürlük var.
Bazıları, normal işlerinin yanında danışmanlık işine dalmayı tercih ediyor (işverenleri izin veriyorsa) .
Bu, iş güvenliğindeyken bir iş yürütmenin öğrenme eğrisine yardımcı olabilir.
Hiç niyetiniz olmayabilir. işten ayrılma, ancak piyasaya göz kulak olmak her zaman iyidir. Kendiniz bir SEO danışmanı olmak istemeyebilirsiniz, ancak bir tane kiralamanız gerekir.
Daha fazla kaynak:
Karşılaştığınız 25 Kesin Ateş İşareti Cehennemden Gelen Bir Müşteri
Ajanslar için Temel SEO Araçları
Öne Çıkan Resim: PureSolution/Shutterstock